各团总支、学生分会:
为进一步激励全校广大团员青年认真学习、勤奋工作，加强团员队伍先进性建设，深化“五四红旗总支（团支部）”创建活动，深入推进团的基层建设，校团委决定开展2018-2019年度团工作考核及“五四”评优工作，现将有关事项通知如下：
一、团工作考核安排
本着促进共青团改革发展，以评促建，加强各团总支团工作经验交流学习的目的，开展考核工作。
（一）团总支工作考核由校团委按照《吉首大学团总支工作考评细则（2018年修订）》（校团发﹝2018﹞21号）（以下简称《细则》）组织实施。具体安排如下：
1.团总支总结及资料整理（3月14日—4月16日）
各团总支按照《细则》中考评体系（见附件1）认真总结2018-2019年度团的各项工作，撰写2500字左右的工作总结，并将相关支撑材料整理归类归档以备考评小组查阅。
2.考评及公示（4月10日—4月17日）
校团委组织考评小组采取现场PPT汇报、查阅资料、总结评议的方式分校区进行集中考评，考评结果向全校公示。
（二）材料上报要求
4月10日中午12点前请将《团总支工作考核登记表》（见附件2）、团总支年度工作总结电子档发送至jidatuanwei@163.com，纸质材料（需加盖公章）吉首校区交至团委 60513 办公室，张家界校区交至校区团工委。考评支撑附件材料，请直接带至考评现场。
二、“五四”评优事项
（一）评优的类别及名额
1.优秀基层团组织：红旗团总支、活力团支部、先进团支部、优秀社团。
2.优秀个人：优秀团员、优秀团干、优秀社团干部。
3.具体评优推荐名额见附件3。
(二)评优办法及程序
1.优秀基层团组织的评选
（1）“红旗团总支”从年度考核优秀的团总支中产生，若优秀团总支数量超过“红旗团总支”评选名额，则按考核成绩从高到低产生。
（2）年度考评优秀的团支部方可参评“先进团支部”。“先进团支部”评选采取团支部申报→院团总支按分配名额评选、公示、推荐→校团委审定的办法进行。
（3）“活力团支部”必须从“先进团支部”中产生，由团总支择优遴选推荐，作为“活力团支部”候选支部，团员人数在1000人以内的学院限推荐1个，团员人数在1000人以上的限推荐2个。汇总后校团委组织评选公示，获得此奖荣誉的团支部按就高原则，不再获评“先进团支部”。
（3）年度考评优秀的社团方可参评“优秀社团”。“优秀社团”的评选采取社团申报→社团联合会审核→学生会评选、公示、推荐→校团委审定的办法进行。
2.优秀个人的评选
（1）“优秀团员”、“优秀团干”的评选采取团支部民主评议提名→学院团总支评选、公示、推荐→校团委审定的办法进行。
（2）“优秀社团干部”的评选采取自主申报→社团联合会提名→学生会评选、公示、推荐→团委审定的办法进行。
（3）“优秀团员”、“优秀团干”、“优秀社团干部”必须结合“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践的要求，在团支部年度团员民主评议中为“优秀”，方可申报推荐。
（三）材料上报要求
4月17日中午12点前，各团总支、学生分会将“五四”评优相关申报表（见附件4）、事迹材料（申报先进集体需1500字左右的事迹材料）、汇总表（见附件5）等相关纸质材料一式一份报送校团委60513办公室，张家界校区的纸质材料交至校区团工委处；所有材料电子版各单位统一打包（分类并注明申报项目），发送至团委公共邮箱jidatuanwei@163.com。
（四）评优表彰
对“红旗团总支”、“先进团支部”、“优秀社团”、“优秀团员”、“优秀团干”、“优秀社团干部”进行集中表彰，授予荣誉证书并给予一定的物质奖励。
三、工作要求
1.高度重视，加强领导。各学院团总支的考核、评优工作应在院分党委领导下进行，严格遵守公平、公正、公开原则，加强和完善考评体系，规范考评程序。
2.以评促建，营造氛围。各团总支要切实将此次考核、评选工作与加强和改进共青团工作、培育和践行社会主义核心价值观活动结合起来，增强团员意识，激发基层团组织活动力，通过挖掘先进典型，发挥榜样的力量，增强基层团组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3.总结经验，加大宣传。各团总支要注重总结工作经验，积极通过新媒体宣传工作的品牌和特色，宣传典型，传播正能量，激发各级基层团组织、团干和团员青年的先锋意识和活力。
4.为确保评选的公平、公正、公开，校团委设立投诉电话（0743-8563619），接受全体团员的民主监督。
共青团吉首大学委员会
2019年3月12日
附件1：2018-2019年度吉首大学团总支工作考核评分表
附件2：2018-2019年度团总支工作考核登记表
附件3：2018-2019年度“五四”评优表彰申报名额分配表
附件4：2018-2019年度“五四”评优相关申报表
附件5：2018-2019年度“五四”评申报优信息汇总表
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