校团〔2023〕7号共青团吉首大学委员会2023年工作要点

2023年学校共青团工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重 要思想，紧扣立德树人根本任务和“为党育人，为国育才”的初心使命，按照学校党委和上级团组织的部署要求，聚焦“思想铸魂、组织强基、实践建功、文化育才、以赛促学”, 统筹推进15项工作计划，团结引领全校青年永葆“闯”的精神、“创”的劲头、 “干”的作风，以实际行动谱写新的青春华章。

一 、聚焦“思想铸魂”,持续推进“五育人工程”

1. 推进“硬核”工程。 一是以“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，组织各级团学组织创新开展“学习党的二十大”线上线下各类专题活动。开展党的二十大知识竞赛、“团支书讲团课”大比拼、“二十大和我的人生路”主题团日活动、“读懂中国”主题教育活动、“艰苦奋斗强我中华”脱口秀大赛等。邀请思政课教师、辅导员、 学生先进典型、优秀学生干部代表开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“党的二十大”理论宣讲活动。 二是常态化抓好“青年大学习”,深入学习习近平总书记在 建团百年庆祝大会上的重要讲话和《论党的青年工作》,力争网上主题团课团员的学习覆盖面和参与率达到100%,切实将学习成效转化为为党育人、为国育才的实际成效。三是加强网络思想引领，推进网络文化产品战略。以“小苹果”青年媒体运营中心为枢纽，建设好我校“ 一网三微QQ 联动”的团学新媒体工作矩阵。落实意识形态工作责任，清朗网络空间，强化舆情监测，加强青年群体动态监测和分析研判，着力防范化解青年领域意识形态重大风险。

2. 推进“青马”工程。 修订《吉首大学“青年马克思主义者培养工程”实施方案》,按照省、校、院三级着力构建分层分类的培养体系，规范课程设置、学员选拔标准，优化实践载体，完善考核评价机制。高标准举办校级“青马”班，完成全校参加“湖南青马在线”网络学习不低于2000 人、课程结业率不低于95%的目标，实现团校培训数字化精细管理。

3. 推进“明星”工程。 继续开展“新时代向上向善好青年”、“芙蓉学子 ·榜样力量”优秀大学生、“孝心大学生”、“校园之星”、“优秀志愿者”等青年典型推选宣传活动，营造“行行有状元，院院有明星”的学习先进的良好氛围， 争取打造不少于5人的省级优秀典型，让我校广大青年学有榜样，赶有目标。

4. 推进贴心工程。 立足我校少数民族青年学生实际，开展“建设伟大祖国·建设美丽家乡”“石榴籽一家亲”民族团结进步教育活动，铸牢中华民族共同体意识；开展“团团微帮扶”活动，组织教师团干帮扶困难毕业生就业，预计帮扶不少于60个困难毕业生顺利就业；开展“提升就业竞争 力”行动，为困难毕业生发放职业套装；实施大学生实习“扬帆计划”,为团员搭建政务实习、企业实习平台，提供不少于200个实习岗位；开展青年团员思想动态调研，在学业、生活、创业、就业等方面积极帮扶困难青年学生。

5. 推进文明修身工程。 开展“青年之声”主题沙龙、“热点面对面”、“12·4普法宣传”等活动，号召青年学生争做文明守法好网民、争做网络文明志愿者，营造清朗文明的网络环境。开展“文明先锋岗”“校园文明行”活动，协助校园治理，教育引导大学生端正学习态度，养成良好的学习习惯，营造健康向上、追求优良的学风校风。

二、 聚焦“组织强基”,着力加强学生群团组织建设

6. 夯实学生群团组织基础。 持续推进共青团改革，进一步强化团组织、学生会、学生社团工作联动，促进健康发展。一是坚持一切工作到支部，推动基层团支部加强建设、规范运行，不断提升组织力。严格政治理论学习制度，实现团员学习率100%；严格团员发展过程、严肃团内组织生活，落实“三会两制一课”制度；持续攻坚“学社衔接”,力争达到 98%;全面落实团员教育评议制度，加强团员队伍思想建设、 严格团的纪律、规范团员管理，依章处置不合格团员、违法犯罪团员。 二是全面落实《加强和改进新时代学联学生会工 作实施方案》要求，巩固深化学生会改革，健全学生会工作机制，制定《二级学院学生会工作考核评分细则》,召开吉首大学第二十二次学生代表大会。三是全面落实《高校学生 社团建设管理办法》,规范学生社团管理评价机制和管理制度，选优、配齐、严管思想政治类、志愿公益类学生社团负责人和指导教师，推动开展形式多样、健康向上、格调高雅的社团活动，开展“百团大战”活动，重点打造2-3个省级优秀社团。

7. 提升各级团组织活力。 通过团员先进性评价、团支部对标定级等工作机制，激励团员青年和各级团组织争先创优，开展好年度“五四红旗团委”“活力团支部”“先进团支部”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”等五四评选表彰工作。对照《中国共产主义青年团纪律处分条例(试行)》规范处理违纪违规团员和团组织，达到激励团员、整顿队伍、纯洁组织的目的。大力推荐优秀团员入党，争取28岁以下青年入党100%经团组织推荐。抓好团委书记履职能力建设，常态化开展团委中心组学习，积极组织学院团委书记到省级团校、教育基地、兄弟高校进行培训交流学习，抓好学院团委书记“述评”履职评价工作。

8. 建设“清廉共青团”。 认真落实中央八项规定及其实施细则精神、团中央六条规定和学校党委纪委要求，在共青团系统内持续加强党风廉政建设。组织团干部、学生干部经常深入基层调查研究，密切联系团员青年，锤炼严实作风，增强与青年感情，培养“政治强、能力强、业务强、作风强” 的团干部队伍。加大宣传教育的力度，深入开展“廉洁文化进校园”活动，通过主题班团会、网络主题讨论等活动载体，营造校园风清气正的廉洁氛围。

9. 推动实施“第二课堂成绩单”制度。制定《吉首大学“第二课堂成绩单”制度及实施细则》,立足学生发展多元需求，不断优化设计“第二课堂成绩单”模块架构，培训各级组织使用“智慧校园—第二课堂成绩单”系统操作，实现学生评价信息化，成为学校人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。

三、 聚焦“实践建功”,大力推进社会实践与志愿服务

10. 实施“百个团支部社区实践计划”。深化校地联动实践育人机制，整合湘西州各县市实践育人资源，推动团支部与社区(乡镇)结对开展社会实践与志愿服务活动。一是组织“百个团支部进社区”实践活动，与吉首市教体局、团市委联合深入各小学、幼儿园、慈爱园开展“共青团和少先队手拉手”课外辅导，为其开展五史教育、创新意识培养、艺体培训等课后辅导。二是联合开展“行走的思政课堂”调研实践，与马克思主义学院联动，用好思政理论课的实践教学环节，以社区(乡镇)建设为调研主题，开展社会调查， 形成高质量调查报告。三是与吉首市各区团组织开展“团团结对区校共建”实践，采取一个团支部结对一个地方团组织，共同开展团的基层组织建设的方式，学生团员参与地方基础团务、活动设计、项目实施等工作；推荐优秀学生团员兼任街道(乡镇)、社区(村)团组织副书记、委员或团建指导员、青年干事等职务，参与社区治理实习实践。各学院常态化组织不少于25%的团支部开展团员青年向城乡社区和青年之家报到工作。

11.持续开展“万名师生走进武陵山”实践育人活动。聚焦乡村振兴，明确主题，利用暑期重点组织10支以上校级研究生团，20支本科生团队开展暑期“三下乡”“返家乡”“七彩假期”“千村调研”“一起云支教”等暑期社会实践活动，争取获得国家级、省级团队荣誉不少于3项。

12. 持续推进“大学生志愿服务西部”计划。 面向2023届毕业生全力做好“西部计划”志愿者宣传及招募工作，积极落实岗位对接等相关工作任务，动员更多学生毕业后投身到西部和基层工作中去，实现报名人数不低于毕业生人数的20%,争取连续10年获得“全国优秀高校项目办”;做好往届西部计划志愿者的回访及服务工作；加强西部基层服务典型人物的评选与宣传。

13. 持续打造“学雷锋”志愿服务品牌活动。 不断完善“大一志愿服务型、大二专业体验型、大三专业实践型、大四就业职业型”志愿服务实施体系。 一是以毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年为契机，开展“传承雷锋精神培育时代新人”学习雷锋列活动，让“雷锋家乡学雷锋” 在校园蔚然成风。支持每个学院打造1个“志愿服务品牌项目”,推荐参加“雷锋杯”青年志愿服务项目大赛、湖南省志愿服务交流会；加强对志愿服务典型、志愿服务项目的培训，积极创作精品志愿文化产品。二是继续依托“志愿汇”平台加强志愿服务信息化管理，年度完成在校学生注册率达到95%,志愿活动参与率100%;探索建立特色服务队，结合专业服务社会，志愿服务时长年度增长10万小时。三是开展劳动教育和志愿服务活动品牌化建设，开展“美丽中国·青春行动” “光盘打卡”“支教助残帮困”“河小青”“无偿 献血”“网络文明志愿服务”等主题志愿服务活动，让学生在志愿服务的实践活动中受教育、长才干。

四、 聚焦“文化育才”,开展丰富多彩的校园文化活动

五、 聚焦“以赛促学”,组织开展创新创业赛事